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建立容错纠错机制2021年情况汇报供借鉴.docx

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建立容错纠错机制 2021 年情况汇报供借鉴仅供参考调研组各位领导: 根据调研要求,现就我县建立容错纠错机制工作情况做简要汇报: 近年以来,我县认真学习《中央关于新形势下党内政治生活的若干准则》,以《...

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碎片内容

建立容错纠错机制2021年情况汇报供借鉴.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:汇报、实施办法 | 涉及机构:县委、办公室、县纪委 | 时间:2021年、2021 年 | 全文约 1,003 字

核心要点

  • 建立容错纠错机制,宽容干部在改革工作中的失误是中央、省市的新论断,我县通过会议传达、专家解读等多种形式,以正面舆论为导向,及时把容错纠错要求浸透到方方面面,真正做到了人人知晓、入脑入心。
  • 二是明确容错要件,为开展容错纠错工作提供政策依据。
  • 容错纠错机制政策性强,我县坚持依纪依规、实事求是和问题导向,结合实际对照“三个区分开来”,划清失误与失职、敢为与乱为、负责与懈怠、为公与谋私的界限,明确了法律法规和纪律规定没有明令禁止,或法律法规没有明确规定,但符合中央和省、市、县委决策部署精神的;

文档正文(预览部分)

建立容错纠错机制 2021 年情况汇报供借鉴仅供参考调研组各位领导: 根据调研要求,现就我县建立容错纠错机制工作情况做简要汇报: 近年以来,我县认真学习《中央关于新形势下党内政治生活的若干准则》,以《党政干部容错纠错实施办法(试行)》为依据,坚持实践第一,勇于探索,积极营造了敢于创新、敢于担当、合理容错、加快发展的良好发展环境。 一是健全领导机制,为开展容错纠错工作提供组织保障。建立容错纠错机制,宽容干部在改革工作中的失误是中央、省市的新论断,我县通过会议传达、专家解读等多种形式,以正面舆论为导向,及时把容错纠错要求浸透到方方面面,真正做到了人人知晓、入脑入心。

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来源:清风知己网

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