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碎片内容
高层人员面试测评表（部门总监/子公司副总/总经理） 面试者姓名： 应聘职位： 涉及问题标记：√ 面试阶段测评项目测试样本题标记备注面 试（总裁）价值观1.你的个人价值观是什么？2.你是怎么体现自身价值的？3.你喜欢与哪些人交朋友，他们都有什么共同点？□□□战略性思维1.你对本行业的战略性思维和商业思维是什么？□领导能力1、你认为上司对部属做些什么更利于他们的成长？2、工作中你发现上司的工作有些不妥，并有了自己的想法，你将如何去做？□□管理能力1、在你以前的工作中是怎样制定工作目标的？又是怎样来完成这个目标的？2、结合你所应聘的岗位谈谈在今后的工作中你将怎样制定工作目标？3、你将怎样来达成所制定的工作目标？□□□统筹能力1、工作中您发现自己的实施结果和事先计划出现较大的偏差，你将如何行动？2、说说你对下属布置工作的时间是如何要求的。
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