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碎片内容
人力资源-营销人员素质诊断结果 一、测评目标：男性第一印象指数诊断结果分数为 12-22：第一印象较差。也许本心是很愿意给别人一个美好印象的，可是不经心或缺乏体贴、或言语举止容易让人产生误解。分数为 23-46：第一印象一般。表现中存在着某些令人愉快的万分，但同时又有不尽人意之处。分数为 47-60：第一印象佳。适度、温和、合作给第一次见到的人留下了难忘的印象。二、测评目标：女性第一印象指数诊断结果分数为 12-25：第一印象较差。让人觉得态度冷淡，难以接近。分数为 24-39：第一印象一般。不会给人留下不好的印象，但表现一般，因而也不会给人留下难忘的印象。分数为 40-53：第一印象较好。平易近人，惹人喜欢，给第一次见到你的人留下了难忘的印象。分数为 54-60：第一印象极好。有很强的个人魅力，往往给人留下极深刻的印象。
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