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汇编2020040903公司党组织党建工作考核明细.doc

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碎片内容

汇编2020040903公司党组织党建工作考核明细.doc

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:实施办法、通知、意见、纪要 | 涉及机构:党委、公司、党组 | 全文约 1,030 字

核心要点

  • (4)坚持领导干部双重组织生活制度按照《关于严格和规范党员领导干部双重组织生活制度的实施办法(试行)》要求,落实领导干部双重组织生活制度 。
  • (6)规范实施“三重一大”事项议事决策(1)坚持民主集中制,按规执行“三重一大”事项集体议事决策规则,严格落实重大决策党委会前置讨论规定;
  • 2未按规定落实学习、征求意见、谈心谈话、批评与自我批评、整改、党代表列席等程序要求及按时报送相关材料的,有一项扣 0.5 分,扣完为止 。
  • 2班子成员未按要求参加支部活动、组织生活会等的,一个成员扣 1 分 。
  • (5)落实“一岗双责”按要求落实领导干部抓党建工作、意识形态、安全生产、党风廉政建设“党政同责、一岗双责” 。

文档正文(预览部分)

X 公司党组织党建工作考核明细 序号考核项目考核内容考核指标分值评分标准1领导班子建设(1)党委中心组学习制定中心组学习计划,参加公司党委组织的学习以及自行组织的集体学习不少于 12 次,其中集中学习研讨每季度不少于 1 次;认真做好中心组台账 。152无学习计划,扣 1 分;集体学习不满10 次,扣 2 分,超过 10 次不满 12 次扣1 分,集中学习研讨次数不足扣 1 分;请假制度、出勤制度执行不力每次扣1 分;无中心组学习台账记录,每次扣0.5 分 。扣完为止 。(2)落实班子成员联系点制度班子成员每人确定至少 1 个基层党建联系点,每年到联系点调研工作不少于 2 次 。2班子成员没有确定联系点的,一个成员扣 1 分;调研次数不足的扣 1 分 。扣完为止 。(3)开好领导班子民主生活会开好领导班子民主生活会 。

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来源:清风知己网

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