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浅谈如何做一名优秀的派出所教导员 公安机关教导员一职是作为政府职能部门的公安机关区别于其他行政机关的一个重要标志,说明公安队伍是一支纪律部队,是肩负着重大政治使命的队伍,带好这支队伍,必须加强思想...

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碎片内容

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文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:心得体会、通报 | 涉及机构:何做一名优秀的派出所、派出所、政府 | 时间:2015 年 | 全文约 1,003 字

核心要点

  • 浅谈如何做一名优秀的派出所教导员 公安机关教导员一职是作为政府职能部门的公安机关区别于其他行政机关的一个重要标志,说明公安队伍是一支纪律部队,是肩负着重大政治使命的队伍,带好这支队伍,必须加强思想政治工作 。
  • 主要是有以下几种情形: (一)缺乏耐心 。
  • 作为教导员,是基层单位的领导,在开展工作时,难免会摆出领导的架子,或者是民警从心底里就对你有一种领导的距离,尤其是民警在日益复杂和恶化的执法环境中,如果稍一疏忽犯了失误或错误之后,教导员就要履行其管理的职责,更对教导员会产生“恐惧”,也就使得民警慢慢地疏远与领导之间的距离 。
  • 教导员的岗位是做人的思想工作,有一套具体的考核标准和运行模式,需要一定的时间才能体现出成效,不像业务工作那么快能见效...

文档正文(预览部分)

浅谈如何做一名优秀的派出所教导员 公安机关教导员一职是作为政府职能部门的公安机关区别于其他行政机关的一个重要标志,说明公安队伍是一支纪律部队,是肩负着重大政治使命的队伍,带好这支队伍,必须加强思想政治工作 。笔者从 2015 年起就在基层派出所任教导员,结合自身工作体会,谈谈如何做好基层派出所教导员工作 。 一、做好教导员工作存在的误区 在日常的管理教育中,我们可以发现,教导员主要是管人,是做人的思想工作,是抓队伍的主要负责人,但实际中,有不少教导员在对民警的管理中存在一些误区 。主要是有以下几种情形: (一)缺乏耐心 。

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来源:清风知己网

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