电脑桌面
添加清风知己到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

群体性欠薪事件应急预案.docx

群体性欠薪事件应急预案.docx_第1页
1/13
群体性欠薪事件应急预案.docx_第2页
2/13
群体性欠薪事件应急预案.docx_第3页
3/13
1共 9 页群体性欠薪事件应急预案LOGO 替换处A business consulting proposal for Y ou !Contingency Plan应急预案2共 9 页突发群体性欠薪事件应急预案一、突发群体性欠薪事件应急响应分级预案 根...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

群体性欠薪事件应急预案.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:通知 | 涉及机构:协调小组办公室、上政府、时上报协调小组办公室 | 全文约 1,045 字

核心要点

  • 遇突发群体性欠薪事件,首个接待单位要认真摸清当事人情况,听取当事人反映,稳定当事人情绪,根据初步了解的情况,研判事件的性质和级别,立即电话或书面通知区防范处置企业拖欠工资工作协调小组(以下简称协调小组)办公室联络员。
  • 1、发生Ⅰ级突发群体性欠薪事件的,协调小组办公室联络员要及时上报协调小组办公室主任、副主任,并逐级上报至区委、区政府,并通知有关单位。
  • 2、发生Ⅱ级突发群体性欠薪事件的,协调小组办公室联络员要及时上报协调小组办公室主任、副主任,并通知有关单位。
  • 3、发生Ⅲ级突发群体性欠薪事件的,协调小组办公室联络员要及时上报协调小组办公室主任、副主任...

文档正文(预览部分)

1共 9 页群体性欠薪事件应急预案LOGO 替换处A business consulting proposal for Y ou !Contingency Plan应急预案2共 9 页突发群体性欠薪事件应急预案一、突发群体性欠薪事件应急响应分级预案 根据突发事件参加人数、涉及欠薪金额、影响大小、危害程度及我区实际情况等,现将突发群体性欠薪事件分为特大、重大、一般三级响应。Ⅰ 级(特大):现场参与人数在 50 人以上(包括本数)或涉及金额 100万元以上(包括本数),到市、区以上政府部门集体上访、请愿、静坐等行为;或人数虽不到 50 人以上,但行为激烈,影响巨大;或涉及到全区性共同发生的事件;或有非法罢工、游行以及引发阻断交通、阻碍执法须出动警力才能恢复秩序等行为。Ⅱ 级(重大):20 人以上(包括本数)50 人以下,到市、区以上政府部门集体上访、请愿、静坐等行为;

以上为全文约 37% 的内容,完整文档共 1,045 字,需下载原文件查看:https://www.zhijidoc.com/p-275750.html

来源:清风知己网

您可能关注的文档

确认删除?
客服微信
  • 客服微信
回到顶部