1、当您付费下载文档后，您只拥有了使用权限，并不意味着购买了版权，文档只能用于自身使用，不得用于其他商业用途（如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利）。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规，或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等，请点击“违规举报”。
碎片内容
纪委书记在干部任前廉政谈话会上的讲话 牢记初心使命做新时代合格的领导干部 同志们： 我们这批干部通过组织考察，各种程序已经走完了，经市委研究决定就要到新的岗位任职了 。按照规定，干部任职之前需要进行两个谈话，一个是组织部的任职谈话，一个是纪委的任前廉政谈话，两个谈话都是任用干部的必经程序，但谈话的内容和要求不尽相同，各有侧重 。任职谈话从开展干部任免时就实行了，任前廉政谈话从 2014 年才开始施行 。任职谈话旨在让履新干部明确组织意图、正确对待组织安排，并提出履职要求 。任前廉政谈话则侧重于廉洁自律方面，教育提醒领导干部到了新的岗位要廉洁勤政，体现的是对新任干部的关心和爱护 。 要把任前廉政谈话做实很不容易，搞不好就会变成形式主义 。自从我到 X 担任纪委书记以来，作为纪检系统的一名新兵，我不停地在探讨和思索，到底要谈什么怎么谈，才能提高任前廉政谈话的质量和效果 。
以上为全文约 39% 的内容，完整文档共 1,007 字，需下载原文件查看：https://www.zhijidoc.com/p-274240.html
