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总结8请认准“李云龙式”的干部为何受关注?.doc

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“李云龙式”的干部为何受关注?日前,山东省在开年第一个工作日的工作动员大会上,强调 大胆使用‘李云龙式’干部 ,将好干部标准进一步‚‛具体化,引发众多关注 。在全面深化改革进入新阶段的今天,改革将...

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碎片内容

总结8请认准“李云龙式”的干部为何受关注?.doc

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:总结、意见 | 全文约 1,001 字

核心要点

  • 如何把 李云龙式 干部‚‛选出来、用起来、约束好,是各级党政部门强化干部素质能力、推进全面深化改革、破解发展难题的重要任务 。
  • 强调要树立重实干重实绩的用人导向,并要求坚持全面历史辩证地看待干部,公平公正对待干部,对个性鲜明、坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人的干部,符合条件的要大胆使用 。
  • 在全面深化改革进入新阶段的今天,改革将进一步触及深层次利益格局的调整和制度体系的变革,改革的复杂性、敏感性、艰巨性更加突出,在这种形势下,对好干部的需求也更加迫切 。
  • 为什么需要 李云龙式 干部‚‛去年中办印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,对好干部的标准明确提出四个要求:敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出 。
  • 大胆使用‚‛‚李云龙式 干部,为那些作风正派又敢作敢为、锐意进取‛的干部营造干事创业的和谐工作氛围,能够最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性,激励他们更好带领群众干事创业,确保如期全面建成小康社会,不断开创社会主义现代化建设新局面 。

文档正文(预览部分)

“李云龙式”的干部为何受关注?日前,山东省在开年第一个工作日的工作动员大会上,强调 大胆使用‘李云龙式’干部 ,将好干部标准进一步‚‛具体化,引发众多关注 。在全面深化改革进入新阶段的今天,改革将进一步触及深层次利益格局的调整和制度体系的变革,改革的复杂性、敏感性、艰巨性更加突出,在这种形势下,对好干部的需求也更加迫切 。如何把 李云龙式 干部‚‛选出来、用起来、约束好,是各级党政部门强化干部素质能力、推进全面深化改革、破解发展难题的重要任务 。为什么需要 李云龙式 干部‚‛去年中办印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,对好干部的标准明确提出四个要求:敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出 。强调要树立重实干重实绩的用人导向,并要求坚持全面历史辩证地看待干部,公平公正对待干部,对个性鲜明、坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人的干部,符合条件的要大胆使用 。

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来源:清风知己网

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