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总结18做新时代“三有”年轻干部.doc

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做新时代“三有”年轻干部习近平总书记在全国组织工作会议上强调,要教育引导青年干部强化自我修炼,正心明道,防微杜渐,做到有原则、有底线,有规矩 。这不仅是优秀年轻干部必备的品质,也是年轻干部健康成长...

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总结18做新时代“三有”年轻干部.doc

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:总结 | 涉及机构:人处、者小集团 | 全文约 898 字

核心要点

  • 做新时代“三有”年轻干部习近平总书记在全国组织工作会议上强调,要教育引导青年干部强化自我修炼,正心明道,防微杜渐,做到有原则、有底线,有规矩 。
  • 年轻干部必须在成长的黄金期,建立做人做事的正确原则,以法律、法规和党内规章、制度和公共道德等作为自己为人处事的原则,向焦裕禄、杨善洲、廖俊波等先辈看齐,在人生之路上树立正向的风向标,朝着年轻有为的方向去努力,给自己筑好防火墙,防止在成长过程中,误入歧途,防止不自觉地把人生的路走偏、走歪 。
  • 年轻干部必须从一开始就守好原则,找准做人做事的灯塔,为走好人生路打下坚实的基础 。
  • 有底线的干部不摔跤年轻干部是未来发展的希望,要有自己的原则和底线,知道什么该做,什么不该做,有所为和有所不为 。
  • 年轻干部要把住做人做事的底线,才能在日常工作生活中,坚守理想信念,坚守职业道德和社会公德,真正为党和国家的事业发展而奋斗,而不是为个人或者小集团的利益而努力,才不会在发展道路上打滑摔跤 。

文档正文(预览部分)

做新时代“三有”年轻干部习近平总书记在全国组织工作会议上强调,要教育引导青年干部强化自我修炼,正心明道,防微杜渐,做到有原则、有底线,有规矩 。这不仅是优秀年轻干部必备的品质,也是年轻干部健康成长的必需品 。有原则的干部最强大年轻干部处在思维活跃期,也是思想的塑造期,如果做事做人没有原则,墙头草、随风倒,不仅不能保护自己,而且容易引起众怒,成为令人嫌弃的干部,难以走好未来的人生路 。年轻干部必须在成长的黄金期,建立做人做事的正确原则,以法律、法规和党内规章、制度和公共道德等作为自己为人处事的原则,向焦裕禄、杨善洲、廖俊波等先辈看齐,在人生之路上树立正向的风向标,朝着年轻有为的方向去努力,给自己筑好防火墙,防止在成长过程中,误入歧途,防止不自觉地把人生的路走偏、走歪 。年轻干部必须从一开始就守好原则,找准做人做事的灯塔,为走好人生路打下坚实的基础 。

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来源:清风知己网

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