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机关事业单位工作人员交流调配管理暂行办法.docx

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机关事业单位工作人员交流调配管理暂行办法宁国市机关事业单位工作人员交流调配管理暂行办法第一章总则第一条为进一步深化机关、事业单位人事制度改革,切实加强党政机关、事业单位干部队伍建设,规范人员交流调...

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碎片内容

机关事业单位工作人员交流调配管理暂行办法.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:办法 | 涉及机构:街道、全市中心 | 全文约 1,008 字

核心要点

  • 全额拨款事业单位需要调入人员原则上从机关、财政全额拨款事业单位中调配,不得从企业和自收自支事业单位调入。
  • 4、单位因撤销、合并或缩减编制出现人员富余需要安置的;

文档正文(预览部分)

机关事业单位工作人员交流调配管理暂行办法宁国市机关事业单位工作人员交流调配管理暂行办法第一章总则第一条为进一步深化机关、事业单位人事制度改革,切实加强党政机关、事业单位干部队伍建设,规范人员交流调配和编制管理,促进人员合理流动,科学配置人才,更好地为全市经济建设和.各项事业发展服务,根据《公务员法》、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》和机构编制管理等有关规定并结合实际,制定本暂行办法。第二条本办法适用于市直党政群机关、乡镇(街道)公务员,参照公务员管理人员,事业单位管理人员和专业技术人员,机关事业单位工勤人员。第二章交流调配原则第三条坚持党的干部路线、方针、政策,适应改革、发展和稳定的需要,为全市中心工作服务,坚持控制总量、优化结构、保证重点、充实基层。第四条严格按照编制及岗位空缺的前提下,坚持编制审批先行原则进行人员交流调配,保证各类人员在部门单位之间的合理配置。

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来源:清风知己网

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