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乡村人才振兴经验创新做法汇报.docx

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乡村人才振兴经验创新做法汇报“育”字为要,“精英成长”计划“储量”。以现有各类优秀青年人才为重点,充分依托国家、省市各类科研项目和“双招双引”等计划和西部扶贫协作人才交流平台,全面实施“*精英人才培...

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碎片内容

乡村人才振兴经验创新做法汇报.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:汇报、实施方案 | 涉及机构:类科、鼓楼区学校、医院 | 全文约 1,009 字

核心要点

  • 乡村人才振兴经验创新做法汇报“育”字为要,“精英成长”计划“储量”。
  • 以现有各类优秀青年人才为重点,充分依托国家、省市各类科研项目和“双招双引”等计划和西部扶贫协作人才交流平台,全面实施“*精英人才培养工程”。
  • 始终把做好各类人才引进工作当作补齐人才短板、优化队伍结构的重要举措,大力实施各项人才“招贤纳士”计划。
  • 严格按照“按需引进、精准引进”的原则,围绕教育卫生等领域人才急缺实际和中药材、草、蜂等特色产业发展,采取双向对接、“刚柔”并举和走出去、请进来相结合的方式,刚性引进急需紧缺人才*名,柔性引进省内外科研院所、高等院校专家(博士)团队*个、专家人才*人。
  • 紧盯全县经济社会各项事业发展需求,以着力打造具有*特色的优秀专家人才和创新创业团队为目标,积极探索推行行业“首席专家”制度,采取*名首席专家+*个专业团队+若干个乡村主体的模式,全力打造农业农村急需的科技创新团队、创业导师团队和公共服务团队。

文档正文(预览部分)

乡村人才振兴经验创新做法汇报“育”字为要,“精英成长”计划“储量”。以现有各类优秀青年人才为重点,充分依托国家、省市各类科研项目和“双招双引”等计划和西部扶贫协作人才交流平台,全面实施“*精英人才培养工程”。通过外派挂职、进修深造、培训锻炼等方式,组织专业技术、经营管理、党政人才赴外培训,到鼓楼区学校、医院、企业进行跟班进修。同时,以特色产业基地、学科建设为主,陇原青年创新人才项目为辅,采取“主辅结合、双向用力”的培育模式,不断扩充青年骨干学术人才和产业领军数量。截至目前,全县累计发展组建市级技术创新中心*家、人才培育基地*个,培养推选县级领军人才、县管拔尖人才*名。“引”字当先,“招贤纳士”计划“扩容”。始终把做好各类人才引进工作当作补齐人才短板、优化队伍结构的重要举措,大力实施各项人才“招贤纳士”计划。

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来源:清风知己网

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