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派驻非公有企业和社会组织党建工作指导员管理细则解读PPT课件(带内容).pptx

派驻非公有企业和社会组织党建工作指导员管理细则解读PPT课件(带内容).pptx 派驻非公有企业和社会组织党建工作指导员管理细则解读PPT课件(带内容).pptx 派驻非公有企业和社会组织党建工作指导员管理细则解读PPT课件(带内容).pptx 派驻非公有企业和社会组织党建工作指导员管理细则解读PPT课件(带内容).pptx
派驻非公企业和社会组织党建工作指导员管理细则解读34目 录CONTENTS2总则选派要求工作职责5党建工作指导组6日常管理7教育培训8考核奖惩9工作责任1背景 几点思考10第一章背景一、背景对非公企业和社会组织来说对...

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碎片内容

派驻非公有企业和社会组织党建工作指导员管理细则解读PPT课件(带内容).pptx

文档导读(AI 摘要)

分类:试题试卷 | 文种:细则、意见、办法 | 涉及机构:指导非公企业和社会组织党组、县委、党的基层党组 | 全文约 1,020 字

核心要点

  • 原因一、背景3 、向非公企业和社会组织派驻党建工作指导员的必要性派驻党建工作指导员有利于坚持和加强党的全面领导。
  • 指导非公企业和社会组织党组织加强组织建设,落实基层党组织标准化建设和“五基五力”行动计划部署要求,加强党员教育管理服务,培养党务骨干队伍,严格落实党内组织生活制度,切实发挥党组织和党员作用。
  • 问题压实非公党建责任制有待加强。
  • 对暂未成立党组织的非公企业和社会组织,协助做好培养发展党员、引进党员职工、加强群团组织建设等工作,为组建党组织创造条件。

文档正文(预览部分)

派驻非公企业和社会组织党建工作指导员管理细则解读34目 录CONTENTS2总则选派要求工作职责5党建工作指导组6日常管理7教育培训8考核奖惩9工作责任1背景 几点思考10第一章背景一、背景对非公企业和社会组织来说对党的基层党组织建设来说1 、在非公企业和社会组织建立党支部的重要性122 、非公企业和社会组织党建当前存在的问题非公党建工作举措创新有待提升。问题党组织标准化建设质量有待提高。问题压实非公党建责任制有待加强。问题新兴领域突破仍需进一步深化。原因创新破难仍需进一步加强。原因追责问效仍需进一步压紧。原因一、背景3 、向非公企业和社会组织派驻党建工作指导员的必要性派驻党建工作指导员有利于坚持和加强党的全面领导。(1)派驻党建工作指导员有利于推进和实现县委战略部署。(2)派驻党建工作指导员有利于促进和提高我县非公企业和社会组织党建水平。

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来源:清风知己网

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