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总结21新时代激励干部担当有为的重要举措.doc

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新时代激励干部担当有为的重要举措党的十九大报告指出,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制,建立激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲 ...

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碎片内容

总结21新时代激励干部担当有为的重要举措.doc

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:总结、报告、意见 | 涉及机构:中共中央办公厅 | 全文约 1,002 字

核心要点

  • 新时代激励干部担当有为的重要举措党的十九大报告指出,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制,建立激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲 。
  • 人民生活显著改善,对美好生活的向往更加强烈,人民群众的需要呈现多样化多层次多方面的特点,期盼有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境、更丰富的精神文化生活 。
  • 《意见》要求“鲜明树立重实干重实绩的用人导向”,并提出“五个坚持”,不仅要求干部干实事,而且努力保障干部能够干成事 。
  • 第一,坚持好干部标准,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部 。
  • 这是从干部选拔环节提出的要求,要认真考察,对符合这样标准的干部大力提拔 。

文档正文(预览部分)

新时代激励干部担当有为的重要举措党的十九大报告指出,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制,建立激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲 。中共中央办公厅日前印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》(以下简称《意见》),紧扣中国特色社会主义新时代的新要求,旨在充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性,是激励广大干部在新时代勇于担当、奋发有为的重要举措 。激励干部干实事、为实现人民美好生活而奋斗中国特色社会主义新时代正在书写着中华民族的壮丽诗篇,书写着人类社会发展的动人乐章 。但同时要看到,中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾发生了变化,人民美好生活需要日益广泛,不仅对物质文化生活提出了更高要求,而且在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的要求日益增长 。

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来源:清风知己网

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