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值班室规范化建设实施方案供借鉴.docx

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值班室规范化建设实施方案供借鉴 一、总体要求 紧紧围绕市委、市政府中心工作,针对各级各部门值班室建设中存在的短板和不足,以提升形象、发挥作用、彰显实效为目标,不断抓管理、改作风、建制度、强职能,统...

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碎片内容

值班室规范化建设实施方案供借鉴.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:实施方案、汇报、报告 | 涉及机构:市政府、政府、紧紧围绕市委 | 全文约 1,012 字

核心要点

  • 严格落实《省政府系统值班工作规定》要求,安排政治素质高、责任心强、业务精炼的正式人员从事值班工作,不得配备或安排工勤、临时聘用和退休人员值班。
  • 值班日志填写认真完整,文件接收时间、来文单位、办理情况等要素齐全。
  • 严格按照省、市关于突发事件报告的有关规定,及时准确报送各类突发事件信息,坚决杜绝迟报、漏报、瞒报等现象。
  • 加强设备日常维护保养,确保处于良好工作状态。
  • 每年对值班人员进行至少两次业务培训,确保其熟练掌握突发事件报告流程、视频点名系统操作及日常文件办理,不断提升值班人员的业务能力和水平。

文档正文(预览部分)

值班室规范化建设实施方案供借鉴 一、总体要求 紧紧围绕市委、市政府中心工作,针对各级各部门值班室建设中存在的短板和不足,以提升形象、发挥作用、彰显实效为目标,不断抓管理、改作风、建制度、强职能,统筹解决全市政府系统值班室制度不完善、队伍不专业、运行不规范等问题,全面推进标准化、规范化、信息化建设,确保适应新时代工作节奏要求,适应经济社会发展需求,切实担当起政务运转中枢、单位形象窗口职能,为建设新时代富强 xx 美丽 xx 发挥重要作用。 二、具体目标 (一)打造过硬值班工作队伍。 严格落实《省政府系统值班工作规定》要求,安排政治素质高、责任心强、业务精炼的正式人员从事值班工作,不得配备或安排工勤、临时聘用和退休人员值班。每年对值班人员进行至少两次业务培训,确保其熟练掌握突发事件报告流程、视频点名系统操作及日常文件办理,不断提升值班人员的业务能力和水平。 (二)健全完善各项工作制度。

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来源:清风知己网

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