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碎片内容
有水平的领导和没水平的领导（部委老农的自留地 61）发发牢骚就行了，好领导、坏领导首先还是要适应，实在不行就想办法调走，要么找关系，要么遴选考试 。在职场上，一定要跟随一个有水平的领导，否则的话，你就学不到东西，也得不到历练 。到底有水平的领导，没水平的领导有什么区别呢？1.有水平的领导看你的优点；没水平的领导看你的缺点真正有水平的领导，一定会把你的优点发挥到极致；只有那些水平很次的领导，天天盯着你的缺点 。从这一点上，大家的感受应该是最明显的 。2.有水平的领导看的是大局，没水平的领导看的是鸡毛蒜皮有水平的领导通常是从问题开始着手的，他们会发现很多的问题，然后针对这些问题找到应对的办法 。而那些水平很次的领导，会盯着一些鸡毛蒜皮的小事，所以他们看问题的格局和角度往往很狭窄 。遇到这样水平很次的领导，你总会觉得很窝囊，很委屈，很憋屈 。3.有水平的领导让下属干，自己在后面给你服务；
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