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实用职场变味的“抱团取暖”现象该怎么应对(部委老秘2).doc

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职场变味的“抱团取暖”现象该怎么应对(部委老秘 2)一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮在职场,不可避免存在一些小团体小圈子 。比如,平时爱逛街、爱打扮的人组成了一个“逛吃逛喝团”,平时爱打游戏爱打牌的人...

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碎片内容

实用职场变味的“抱团取暖”现象该怎么应对(部委老秘2).doc

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 全文约 1,006 字

核心要点

  • 03 让自己有更多时间成长此外,还要认真做好自己的事,留更多时间给自我成长 。
  • 任何单位或团队,都需要埋头苦干、认真做事的人 。
  • 虽然“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”,出门在外,就要多结交朋友“抱团取暖”,这也是个人能力的一种体现 。
  • 因此,当你认清楚这类“帮派”本质后,就会自觉远离这类“团”,以免给自己惹来不必要的麻烦 。
  • 这时候,你要努力改变自己的行为习惯,树立新形象,获得他人认可 。

文档正文(预览部分)

职场变味的“抱团取暖”现象该怎么应对(部委老秘 2)一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮在职场,不可避免存在一些小团体小圈子 。比如,平时爱逛街、爱打扮的人组成了一个“逛吃逛喝团”,平时爱打游戏爱打牌的人组成了一个“娱乐团”,几个老乡又组成了“老乡团”…… 。有的团,大家志同道合,“聚”在一起是为了工作,是纯粹的友谊;而有的团,大家“沆瀣一气”,“聚”在一起是为了搞坏风气,是纯粹的自娱自乐 。这些小团体,私底下关系非常好,吃饭、娱乐总是约在一起,单位上下总能传来他们“爽朗”的笑声 。这些圈子外的人,每次与他们闲聊,却总感觉插不上话来,很是苦恼 。虽然“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”,出门在外,就要多结交朋友“抱团取暖”,这也是个人能力的一种体现 。但是,很多这样的小团体变味儿了,他们眼里只有圈内人,对圈外人则是有意无意排挤,给单位的政治生态造成了污染 。

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来源:清风知己网

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