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碎片内容
都说写材料吃亏，我才不这么看！都说写材料吃亏，我才不这么看！现在，好多单位的领导经常感叹：“太缺写材料的”、“没有好写手”，一个好的“材料匠”（说得直白一点就是“材料狗”）在基层就像大熊猫一样稀缺 。为啥特别强调在基层？因为上级单位缺了写手，那很好办，招考、调动、提拔，基层没有这些招数，只能“矬子里拔将军” 。要知道写材料不但要勤奋，还要有一点天分，于是，好多单位出现千军易得，一“匠”难求的局面 。有人说，这主要是因为写材料太苦太累，但试问，在“上面千条线，下面一根针”的基层，有哪个部门不苦不累又有前途？环保所不累吗？每天四处巡查，动辄被追责 。信访办不累吗？跟上访户打交道，不但要练就好口才和心理素质，间或能遇到一言不合就动手的 。每次岗位调整，都会看到有人喜气洋洋换了岗，个把月后，就吐槽新科室一点也不轻松，“出了一个坑又是一个坑” 。其实，工作也如人饮水，冷暖自知 。
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