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碎片内容
想在体制内走更远，哪些能力最有用？想在体制内走更远，哪些能力最有用？前段时间，多地的多名事业编人员爆出待遇低 。江西上饶余某三年不让上班，也不发工资，山东济南研究生毕业，乡镇事业管理岗 6 年，还只是九级科员工资 。之前，也有很多基层公务员反映待遇低 。可以说，体制内尤其是基层，抱怨工资待遇低已经是司空见惯的了 。但，我们是不是应该反思下，自己能否试着改变这个状况呢？体制内的某些大环境有时候是短时间无法改变的，一些领导们都无能为力，更何况刚刚入职没几年的年轻人 。不过，我相信鸡汤里流行着的一句话：“你改变不了环境，但可以改变自己 。”虽是鸡汤，但我觉得比较适合体制内刚入职，又在基层或者偏僻部门、待遇差岗位的公务员们、事业编们 。你得改变自己，让自己能够具备随时离开的能力，才能不惧平台待遇低，才能过得更好 。笔者认为至少需要以下三种能力 。
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