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碎片内容
大领导越级给我交办私事，我还用报告吗？（办公室顾问团 2）石头说关于越级还是不越级的各种情形，这篇文章写得很清楚了 。在前两天的工作会上，同事小 A 被直接领导 B 君狠狠批评了一顿，原因是他越级汇报，让 B 君被动 。事情经过是这样的：小 A 负责制定某个活动方案，一次，找大领导签文件时，被问到方案进度 。不知是急于表现还是其他，虽然方案还没给 B 君审核，面对大领导询问，小A 直接回答：初稿已经出来了，正准备送审，马上拿过来给您看 。看完方案后，大领导脸色一沉，拨通了 B 君电话：你到我办公室来一下 。因为这事，B 君受到了批评 。事情虽然不大，但绝对不是小事，越级汇报，是大忌 。职场上，没特殊情况，我劝你最好不要越级汇报，为什么？01得罪领导职场是很讲究等级、游戏规则的地方，向来是“一级对一级负责”，且审批、知情、签字等，是领导权力的体现 。作为下属，遵守规则就是尊重领导 。
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