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碎片内容
经典案例真题及参考答案（遴选 115）H 处是某局的一个处，长期以来，这个处的工作一直做得比较差 。2005 年，H 处实行处长负责制，领导班子由 A 处长和两个副处长组成 。A 处长实践经验丰富，有较强的决断能力和组织指挥能力，事业心强，为人正派，思想作风端正 。A 处长认为，既然实行处长负责制，H 处的行政工作我说了算，不必与两个副处长商量 。两个副处长则想，既然我们没有发言权，就索性对处里的工作放手不管，袖手旁观，结果，他们共事一年多，非但没有改变 H 处的落后面貌，而且他们的关系越来越紧张，有时搞得很僵，使工作难以开展 。请用行政领导方面的原理进行分析 。【参考答案】实行行政首长负责制并不是搞家长式领导 。行政首长必须有民主意识，有了民主意识才能主动地搞好配合 。在处理上下级关系以及同事关系上，需要互相尊重、互相商量的民主待人方式，从而实现通力合作、密切配合的目的 。
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