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公司2020年维稳信访工作要点.docx

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1公司 2020 年维稳信访工作要点2020 年公司维稳信访工作总体思路:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实中央、集团维稳信访工作部署,强化维稳信访工作主体责任,深化信访事务专业化管理,...

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碎片内容

公司2020年维稳信访工作要点.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:责任书 | 涉及机构:公司、年公司、集团 | 时间:2020 年、2020年 | 全文约 1,015 字

核心要点

  • 各单位要按照公司维稳信访责任书要求对标,严格遵循“谁主管、谁负责”的原则,夯实维稳信访工作主体责任,进一步巩固党委领导下的信访工作责任体系,签订《维稳信访工作责任书》,强化各级党政主要领导作为维稳信访工作“第一责任人”责任和其他领导“一岗双责”责任,坚守好保安全护稳定的“生命线”。
  • 各单位信访部门要压实主体责任,严格落实信访事项首办负责制,推动信访事项登记受理、办理答复、跟踪督办、复查(复核)等程序依法规范运行,发挥信访部门督办作用,紧密联系职工群众,疑难信访问题实行2“一案一督”领导包案负责制。
  • 凡涉及重大决策、重大项目、重大改革及重大活动必须进行稳定风险评估,建立稳定风险评估流程,严格重大责任查究制度,防止群体性聚集事件发生,确保3风险可控、在控。
  • 加强信访矛盾协调联动、多元化解,严格执行“谁制造问题、谁承担责任、谁受到追究”的问责追究机制,层层落实维稳信访工作考核机制。
  • 要有前瞻性、针对性地做好突发事件预警工作,切实将不稳定因素化解在萌芽状态,保障员工安全健康、企业资产和品牌形象不受侵害。

文档正文(预览部分)

1公司 2020 年维稳信访工作要点2020 年公司维稳信访工作总体思路:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实中央、集团维稳信访工作部署,强化维稳信访工作主体责任,深化信访事务专业化管理,认真落实首办负责制,加强源头风险管控和隐患排查治理,做好矛盾纠纷排查化解工作,依法合规化解信访突出问题和历史遗留问题,维护好职工群众的合法权益,为公司高质量可持续发展营造和谐稳定的发展环境。一、强化责任落地,严格执行问责追究机制1.全面落实领导责任制。各单位要按照公司维稳信访责任书要求对标,严格遵循“谁主管、谁负责”的原则,夯实维稳信访工作主体责任,进一步巩固党委领导下的信访工作责任体系,签订《维稳信访工作责任书》,强化各级党政主要领导作为维稳信访工作“第一责任人”责任和其他领导“一岗双责”责任,坚守好保安全护稳定的“生命线”。2.全面落实包案负责制。

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来源:清风知己网

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