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碎片内容
农业人才四支队伍建设经验亮点做法抓领导班子建设，配备“强引擎”。建立中心组、中层以上干部会等学习制度，结合深化巩固“*”主题教育成果，持续用*思想 wz 头脑、指导实践、推动工作，领导班子思想政治建设水平进一步提升。领导班子成员带头参加所在党支部的组织生活，带头上党课，带头指导基层党建工作，讲党课共计*余场次，研究指导党建工作*余次。定期开展高质量生活会，用好批评和自我批评这个武器，强化了党内监督，增进了班子团结。每年印发全局党建工作要点，制定全面从严治党主体责任清单，明确班子及成员责任事项，并由专人建立落实台账，促进工作能力和实绩增强。将干部队伍建设纳入对局属各单位年度考核和各党支部书记抓党建工作述职评议，压紧压实责任。连续两年获市委市 ZF 目标考核一等奖，今年“三农”工作也得到各级肯定，获得表彰奖励*项。抓机关干部建设，树立“领头雁”。
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