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培训时间：人事行政管理制度培训让纪律成为习惯新员工入职培训课程培训讲师：Personnel administration system training新员工入职培训课程目录contents人力资源管理制度壹行政管理制度贰1 、入职流程2 、考勤制度3 、薪酬管理4 、休假制度5 、劳动合同6 、员工福利1 、行为规范2 、厂规厂纪3 、安全管理4 、企业文化新员工入职培训课程PART 01人事管理制度1 、入职流程2 、考勤制度3 、薪酬管理4 、休假制度5 、劳动合同6 、员工福利入职流程1 、提交转正申请 2 、评估转正申请3 、转正员工面谈 4 、签订劳动合同1 、签订试用期合同 2 、进入试用期3 、办理社保五险1 、提交入职资料 2 、办理入职手续3 、录入指纹考勤 4 、提交体检报告5 、参加入职培训通过面试入职培训进入试用期考勤制度•员工晚于规定上班时间到岗、且未超过 30
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