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碎片内容
只做精品乡村振兴人才工作经验亮点做法摸底调研 ， 培养有方向。强化“顶层设计” ， 将新时代“三向培养”工程编进县委全会工作报告 ， 纳入县委常委会重要议事日程 ， 县委组织部研究落实新时代“三向培养”工程“前半篇”的具体措施。通过鼓励引导农村外出务工人员返乡创业 ， 吸引“人才回流” ， 拓宽培养对象选拔视野 ， 破解农村基层组织建设和推进乡村振兴“后继乏人”问题。坚持“书记抓、抓书记” ， 加强对实施过程的督导 ， 组织召开推进会议四次 ， 督促各乡镇党委书记必须以“对党忠诚、对乡村振兴发展负责”的态度推动新时代“三向培养”工程做深做实。
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