1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
碎片内容
只做精品引导人才向基层一线流动调研建议一、推动 X 区内人才流动的主要实践一是加强基层人才平台建设。推进农村实用人才培训示范基地建设 , 累计建成 X 个农村实用人才培训中心、X 个特色产业实训基地 , X 个冷凉蔬菜、肉牛养殖等“田间学校”。推进农业优势产业人才高地建设 , 支持基层建设酿酒葡萄产业、设施农业、枸杞产业人才高地 , 通过专题培训、开办夜校、组织观摩、建立产学研战略联盟等形式 , 培养引进当地产业所需人才。推进专家服务基地建设 , 重点面向 X 个国定贫困县(区) , 根据地区特色产业发展和贫困村脱贫的需求 , 依托各类市场主体建设 X 个涉农专家服务基地 , 提升贫困地区人才吸引力和承载力。推进县域特色人才项目和乡村振兴人才项目建设 , 重点支持县(区)“土专家”“田秀才”创办领办的农村经济组织人才发展。二是加强基层政策倾斜力度。
以上为全文约 37% 的内容,完整文档共 1,028 字,需下载原文件查看:https://www.zhijidoc.com/p-259684.html