电脑桌面
添加清风知己到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

(写作交流)2020年五个文明建设绩效考核管理实施方案.docx

(写作交流)2020年五个文明建设绩效考核管理实施方案.docx_第1页
1/6
(写作交流)2020年五个文明建设绩效考核管理实施方案.docx_第2页
2/6
(写作交流)2020年五个文明建设绩效考核管理实施方案.docx_第3页
3/6
2020 年五个文明建设绩效考核管理实施方案 为切实加强对全镇工作的 领导,综合考评干部工作绩效,确保今年全镇各项目标任务的 顺利完成,推进全镇物质文明、政治文明、精神文明、生态文明和社会文明协调发展...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

(写作交流)2020年五个文明建设绩效考核管理实施方案.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:专业学习 | 文种:实施方案、通知、通报、决定、办法 | 涉及机构:县政府、政府、县委 | 时间:2020 年、2020年 | 全文约 1,003 字

核心要点

  • 2020 年五个文明建设绩效考核管理实施方案 为切实加强对全镇工作的 领导,综合考评干部工作绩效,确保今年全镇各项目标任务的 顺利完成,推进全镇物质文明、政治文明、精神文明、生态文明和社会文明协调发展,全面完成县委、县政府安排的 各项工作任务,推动 xx 各项事业再上新台阶,特制定本方案。
  • 1、工作实绩(60 分)主要考核负责业务工作(30 分)、驻村工作(10 分)、工作组工作(20 分)三大块进行考核,具体考核办法如下:(1)业务工作(30 分)必须按时按要求完成负责的 自身业务和党委政府交办的 业务工作。
  • 考核实行 100 分制,主要分工作实绩(60 分)、工作纪律(20分)、民主测评(20 分)。
  • 因负责完成中心工作或急难险重任务表现突出受到县委、县政府或州部办委通报表扬的 每次加 1 分(以县委、县政府督查通报或州县“两办”文件为依据);
  • (2)驻村工作(10 分)帮助加强本村基层组织建设;

文档正文(预览部分)

2020 年五个文明建设绩效考核管理实施方案 为切实加强对全镇工作的 领导,综合考评干部工作绩效,确保今年全镇各项目标任务的 顺利完成,推进全镇物质文明、政治文明、精神文明、生态文明和社会文明协调发展,全面完成县委、县政府安排的 各项工作任务,推动 xx 各项事业再上新台阶,特制定本方案。一、指导思想以党的 十九大精神为指导,以为民务实清廉为主题,以反对“四风”、改变作风、服务群众为重点,以提高素质、增强团结、发展经济为目标,更好地发挥考核工作的 导向激励作用,调动全镇干部科学发展、和谐发展、率先发展的 积极性,根据《中共 xx县委办公室 xx 县人民政府办公室关于印发的 通知》文件,结合 xx 镇实际,决定对“三所一站”实行五个文明建设绩效考核管理。二、考核对象司法所、财政所、自然资源所、林业站。

以上为全文约 35% 的内容,完整文档共 1,003 字,需下载原文件查看:https://www.zhijidoc.com/p-255451.html

来源:清风知己网

确认删除?
客服微信
  • 客服微信
回到顶部