1、当您付费下载文档后，您只拥有了使用权限，并不意味着购买了版权，文档只能用于自身使用，不得用于其他商业用途（如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利）。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规，或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等，请点击“违规举报”。
碎片内容
“地税基层”思想政治存在问题分析材料 3 月份以来，我们组成调查组对基层思想政治工作方面存在的问题进行分析，总体感到，基层思想政治工作方面，干部队伍比较稳定，绩效管理和岗位职责能够较好的落实，干部职工对完成任务的信心比较足，积极性也比较高，为完成全年税收任务提供了思想和政治保障。但也发现了一些问题，主要有以下几个方面： 一、 干部队伍作风建设方面 通过群众路线教育实践活动，我局干部作风方面发生了很大的变化，我们提出做“学习型”干部；做“服务型”干部；做“干事型”干部；做“廉洁型”干部；做“和谐型”干部；做“健康型”干部，也得到了广大干部的拥护，收到了较好的效果。 为了确保“六型”干部活动落到实处，我们采取了以下措施：一是抓好干部日常学习教育。二是全面落实党风廉政建设责任制，建立和完善党风廉政建设监督机制。三是加强沟通联系，营造和谐氛围。
以上为全文约 37% 的内容，完整文档共 1,005 字，需下载原文件查看：https://www.zhijidoc.com/p-255109.html
