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xzjp213章基层干部扫黑除恶生活会发言材料.docx

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3 篇基层干部扫黑除恶生活会发言材料扫黑生活会发言材料根据此次民主生活会要求,本人认真学习了〔2019〕41 号文件精神,对照文件要求,进行了深刻反思和自我检查,全面检视自身在基层组织建设、村(社区)干部选...

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碎片内容

xzjp213章基层干部扫黑除恶生活会发言材料.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:发言 | 涉及机构:两委、关注党组、镇党委 | 全文约 1,029 字

核心要点

  • 一是加强政治理论学习督查,重点突出学习过程督查,通过随机抽查、测评、问卷调查等形式,提高学习质量和成效。
  • 3. 干部作风方面:对村(社区)两委成员中存在的“庸、散、慢”行为教育不够严,一是当面批评,直接指出问题少;二是批评时态度不坚决,照顾面子成分多;三是对造成影响的当事人追责不到位,怕得罪人。
  • 对于村(社区)基层组织的管理,认为每个村(社区)都有分工挂钩的领导,自己只要管好自己挂钩村(社区)就可以了,缺少全局意识。

文档正文(预览部分)

3 篇基层干部扫黑除恶生活会发言材料扫黑生活会发言材料根据此次民主生活会要求,本人认真学习了〔2019〕41 号文件精神,对照文件要求,进行了深刻反思和自我检查,全面检视自身在基层组织建设、村(社区)干部选拔任用管理、干部作风和制度建设等方面存在的问题,现对照检查如下: 一、存在问题 1. 基层组织建设方面:对村(社区)两委成员的政治理论学习抓得不牢,一是政治理论学习只停留在要求“参与”层面,对政治理论“入脑”“入心”缺少有效的监督措施;二是对政治理论学习的检查存在重“痕迹”轻“实绩”的问题;三是政治理论学习存在偏向抓“理论”轻“实践”的问题。 2. 村(社区)干部选拔任用管理方面:对村(社区)两委成员的选拔人员管理参与较少,一是只关注党组织负责人,对其他班子成员过问较少;二是只关注挂钩村(社区)两委成员,对其他村(社区)过问较少;三是只关注存在问题的村(社区),对其他村(社区)关注较少。

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来源:清风知己网

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