电脑桌面
添加清风知己到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

xzjp213章学校中层干部选拔聘用实施方案.doc

xzjp213章学校中层干部选拔聘用实施方案.doc_第1页
1/6
xzjp213章学校中层干部选拔聘用实施方案.doc_第2页
2/6
xzjp213章学校中层干部选拔聘用实施方案.doc_第3页
3/6
3 篇学校中层干部选拔聘用实施方案【篇一】为进一步深化学校内部管理体制改革和教育人事制度改革,建立能进能出、能上能下、促进优秀人才脱颖而出的选人用人机制,提高全县中小学中层干部队伍整体素质,充分调动...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

xzjp213章学校中层干部选拔聘用实施方案.doc

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:实施方案、意见 | 涉及机构:学校、县教育局、章学校 | 全文约 1,017 字

核心要点

  • 能认真履行岗位职责,勤奋敬业,清正廉洁,实绩突出,群众公认。
  • 6.属学校教育、教学、教研业务骨干,其中竞聘教务处和教科室职位的人员,原则上必须具有县级及以上骨干教师称号。
  • 7.如个人特别优秀或因工作特殊需要,在经县教育局同意的前提下,可对以上第 3—6 条适当放宽。

文档正文(预览部分)

3 篇学校中层干部选拔聘用实施方案【篇一】为进一步深化学校内部管理体制改革和教育人事制度改革,建立能进能出、能上能下、促进优秀人才脱颖而出的选人用人机制,提高全县中小学中层干部队伍整体素质,充分调动学校中层干部的积极性和创造性,为 xx 教育又好又快发展奠定坚实的人才基础,现根据《xx县中小学内部职能机构设置和中层干部管理实施意见》(响教人[xx]11 号),并参照《党政领导干部选拔任用条例》相关文件精神,结合我县实际,制定本实施意见。

以上为全文约 22% 的内容,完整文档共 1,017 字,需下载原文件查看:https://www.zhijidoc.com/p-253850.html

来源:清风知己网

确认删除?
客服微信
  • 客服微信
回到顶部