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xzjp212章2020年度绩效管理工作方案.docx

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2 篇 2020 年度绩效管理工作方案篇一 为大力传承弘扬习近平总书记关于机关效能建设的创新理念和重大实践,围绕市委市政府重点工作及局 2020 年重点工作,激励全局干部锐意进取、开拓创新,马上就办、真抓实...

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碎片内容

xzjp212章2020年度绩效管理工作方案.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:工作方案、通知 | 涉及机构:市政府、我局、办公室 | 时间:2020 年、2020年 | 全文约 1,024 字

核心要点

  • 各数据采集牵头科室(单位)要认真、客观采集指标数据。
  • (2)2020 年度市委市政府重要工作、重点目标、重大任务落实情况;
  • (3)本科室、单位根据职能职责应承担的重点工作以及效能工作要点等落实情况。

文档正文(预览部分)

2 篇 2020 年度绩效管理工作方案篇一 为大力传承弘扬习近平总书记关于机关效能建设的创新理念和重大实践,围绕市委市政府重点工作及局 2020 年重点工作,激励全局干部锐意进取、开拓创新,马上就办、真抓实干,集中精力抓好应急管理、安全生产、防灾减灾救灾工作,为夺取疫情防控和实现经济社会发展目标双胜利提供安全和谐的环境,根据《xx 市机关效能建设领导小组关于印发 2020 年度 xx 市绩效管理工作方案的通知》,现制定 2020 年度绩效管理工作方案如下。一、考评对象局各科(室)、直属事业单位。二、考评内容重点考核业务工作实绩、自身建设、改革创新三项内容。(一)业务工作实绩方面(1)贯彻落实党中央国务院、省委省政府决策部署和市委市政府工作要求情况,特别是做好“六稳”落实“六保”工作;(2)2020 年度市委市政府重要工作、重点目标、重大任务落实情况;

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来源:清风知己网

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