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2021年上海“两新” 组织专职党群工作者队伍建设实践与探索范文.doc

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碎片内容

2021年上海“两新” 组织专职党群工作者队伍建设实践与探索范文.doc

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:总结 | 涉及机构:组织部、级党组、许多基层党组 | 时间:2021年、2021 年、2020 年 | 全文约 1,012 字

核心要点

  • 25 年,上海市委组织部在总结完善基层经验的基础上,从扩大基层专兼职党群干部的来源、着力解决当前基层党群干部力量不足的问题着手,把研究制定专职党群工作者社会化招聘、契约化管理、专业化培训、职业化运作的工作机制作为一项重要工作来抓。

文档正文(预览部分)

2021 年上海“两新” 组织专职党群工作者队伍建设实践与探索范文 "一、上海“两新”组织专职党群工作者队伍建设的实践 随着“两新”组织党建日益成为人们关注的焦点,上海各级党组织与时俱进,不断地进行探索与实践,以体制、机制的创新,培养造就了一支适合社会主义市场经济环境要求、能够在不同领域开展工作的“两新”组织专职党群工作者队伍,形成了一些行之有效的做法和经验。 (一)专职党群工作者队伍建设的过程就是上海加强“两新”组织党建工作的历程 源于基层的实践和创新,探索“两新”组织党 务人才社会化招聘途径。针对“两新”组织中党务干部人手少的情况,许多基层党组织结合实际需求,大胆探索,勇于实践,率先对“两新”组织专职党群工作者社会化、职业化进行了有益的探索和尝试。自 2020 年开始,徐家汇、陆家嘴、静安寺、石门二路、天山等一些街道开始面向社会招聘专职从事楼宇等领域党建的党务工作者。

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来源:清风知己网

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