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碎片内容
乡镇国土资源所干部纪律作风整顿实施方案 为了改进干部职工学习风气，改善面貌，增强精神状态，加强工作纪律，提高干部素质，创建学习型、廉洁型、集约型、效能型机关，全面完成年度各项工作任务。根据局党组《关于开展纪律作风整顿的安排意见》的工作部署，针对查摆出来的问题，结合我所工作实际，制订如下整改方案： 一、存在的主要问题： （一）理论学习不够深入。理论学习系统性不强，深度广度不够，学习的内容不系统、不广泛，只注重实用主义，急用先学，不系统不全面，不注重理论与实践相结合。 （二）思想有所松懈，宗旨观念有所淡化。工作有时不够深入，满足于完成领导交办任务，满足于面上不出问题，责任意识和服务意识不强，没有创造性的开展工作。 （三）业务知识不够精通。在工作中，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，缺乏一种刻苦钻研拼搏向上的精神。 （四）纪律意识有所淡化。
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