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(写作交流)流动党员管理问题对策建议.docx

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流动党员管理问题对策建议一、问题分析(一)农村流动党员脱离组织,有名无实,党性意识弱化。据课题组深入村、组蹲点调研,农村流动党员以外出务工和跟随子女进城生活为常态类型,以长期流动和固定时段流动为主...

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碎片内容

(写作交流)流动党员管理问题对策建议.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:专业学习 | 文种:汇报、报告 | 涉及机构:支部、基层党组、流入地党组 | 全文约 1,005 字

核心要点

  • 据课题组深入村、组蹲点调研,农村流动党员以外出务工和跟随子女进城生活为常态类型,以长期流动和固定时段流动为主要模式。
  • 严格执行不合格党员退出机制,对违法违纪流动党员要严格按照党章党纪处理,以保证党员队伍的,先进性和纯洁性。
  • 基层党组织要强化服务意识、优化服务手段,分类分策对农村流出党员在思想上关注、政治上关心、生活上关照、工作上关怀。
  • 一要完善流动党员报告登记、联系汇报、考核检查、目标管理等制度。
  • 二要活化农村流动党员静态管理方式,探索实现电子化、数据化、动态化、城乡一体化的,流动党员管理模式。

文档正文(预览部分)

流动党员管理问题对策建议一、问题分析(一)农村流动党员脱离组织,有名无实,党性意识弱化。据课题组深入村、组蹲点调研,农村流动党员以外出务工和跟随子女进城生活为常态类型,以长期流动和固定时段流动为主要模式。以关中某村党总支部*年底党员数量为例,全村有党员*名,调研摸排显示实际长期在家党员*名,长期流动党员*名,固定时段流动党员*名,流动党员占该村党员比重达到*%。据支部反映,农村流动党员有党员之“名”,无党员之“实”,除了党支部定期通过通讯、网络等设备收缴党费外,流动党员基本从未参与过所属党组织的,组织生活,除了转接组织关系到村支部外,也很少向支部主动汇报自己的,外出工作或生活情况。长此以往,流动党员降低了标准、忽视了学习,身份感缺失,党性意识弱化,无从谈及作用发挥。(二)农村流动党员管理疏漏,资源流失,削弱了支部力量。一是数据不清。

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来源:清风知己网

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