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碎片内容
区党建典型经验亮点创新汇报建机制，舞好“龙头”。区委在全市率先建立区处级领导干部党建为民首席服务员+制度，健全完善各单位部门包农村、服务“乡村振兴”战略，包社区、服务“民生暖心”工程，包企业、服务“工业强区”战略，包项目、服务“实体经济”发展，包招商、服务“X 新城”战略服务的，“五包五服务”工作机制。构建区委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门协调配合的，工作格局，在全区 X 个村、X 个社区、X 户非公企业、X 个开复工项目、X 个已有招商线索项目设置“党建为民”服务站 X 个。“党建为民”服务站建立有 X 区党建为民服务站标牌、有服务站组织机构、有工作纪律、有工作记录的，“四有”日常管理工作制度。对服务站成员“包服”情况进行分类考核、定期督查、定期调度、定期通报、适时点评，将“五包五服务”落实情况纳入年度目标考核。谋创新，建强“堡垒”。
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