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乡镇2019年脱贫攻坚考核奖惩制度.docx

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乡镇 2019 年脱贫攻坚考核奖惩制度为进一步夯实脱贫攻坚责任,充分调动脱贫攻坚我镇帮扶队伍的工作积极性,确保全镇脱贫攻坚年度工作目标任务圆满完成,特制定本制度。一、脱贫攻坚考核奖惩由镇党委负责组织实...

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碎片内容

乡镇2019年脱贫攻坚考核奖惩制度.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:总结 | 文种:通报、办法 | 涉及机构:镇党委、镇脱贫指挥部、行业办公室 | 时间:2019年、2019 年 | 全文约 1,009 字

核心要点

  • 乡镇 2019 年脱贫攻坚考核奖惩制度为进一步夯实脱贫攻坚责任,充分调动脱贫攻坚我镇帮扶队伍的工作积极性,确保全镇脱贫攻坚年度工作目标任务圆满完成,特制定本制度。
  • 镇站办考核:产业、健康、危改、教育、民政兜底等行业办公室,按照阶段工作任务和扶贫重点工作,参照上级部门行业脱贫工作要求,侧重工作政策措施推进与落实,根据工作进度成效进行考核。
  • 若在上级部门组织的各类检查评比中成绩突出、受到上级表彰的村、站办,另行通报奖励。

文档正文(预览部分)

乡镇 2019 年脱贫攻坚考核奖惩制度为进一步夯实脱贫攻坚责任,充分调动脱贫攻坚我镇帮扶队伍的工作积极性,确保全镇脱贫攻坚年度工作目标任务圆满完成,特制定本制度。一、脱贫攻坚考核奖惩由镇党委负责组织实施镇党建办、镇脱贫指挥部负责全镇脱贫攻坚的日常考核管理工作。二、考核奖惩的对象各村党支部、村委会、全镇脱贫攻坚帮扶力量所有工作人员。三、考核奖惩的方式考核奖惩以国家、省、市督促检查、第三方评估检查以及县级部门组织的各类检查反馈的问题为依据。分常规考核和督查暗访、年终考核三种方式:1、常规考核:镇脱贫指挥部根据月初下发的任务清单以及当前重点工作的推进情况,对村级脱贫攻坚工作及脱贫攻坚行业办公室工作完成情况进行考核排名。年终组织进行综合考核排名奖惩。

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来源:清风知己网

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