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碎片内容
领导在各部门年终考核工作专题会上的要求讲话同志们： 近期，市委市政府主要领导明确要求，承担各项单项目标考核的市级部门在年终目标考核中必须坚持原则、逗硬考核、体现差距，严禁将年终目标考核搞成“水场合”。在 X 月 X 日召开的党政联席会上，市委 X 书记再次要求，各个单项目标考核一定要拉开差距、排出名次，激励先进、鞭策后进，体现目标考核成果对工作评价的导向作用。今天，我们召开市级牵头考核单位年度考核工作专题会，主要是贯彻落实 X 年市第一次党政联席会议精神和市委市政府主要领导要求，对即将展开的 X 年度全市年终目标绩效考核工作进行一次思想再动员、工作再部署、纪律再强调。下面我提几点要求： 一要严格坚持客观公正，不放水。 有三条衡量标准：一是考核评分要拉开档次、拉大分差。要鲜明体现“突出实绩，奖优罚劣”的导向，评出真实成绩、评出差距、评出正能量，排出一、二、三、四来。
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