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碎片内容
只做精品乡村振兴人才工作经验亮点做法摸底调研，培养有方向。强化“顶层设计”，将新时代“三向培养”工程编进县委全会工作报告，纳入县委常委会重要议事日程，县委组织部研究落实新时代“三向培养”工程“前半篇”的，具体措施。通过鼓励引导农村外出务工人员返乡创业，吸引“人才回流”，拓宽培养对象选拔视野，破解农村基层组织建设和推进乡村振兴“后继乏人”问题。坚持“书记抓、抓书记”，加强对实施过程的，督导，组织召开推进会议四次，督促各乡镇党委书记必须以“对党忠诚、对乡村振兴发展负责”的，态度推动新时代“三向培养”工程做深做实。
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