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2022单位纪律作风建设会讲话.docx

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2022 单位纪律作风建设会讲话今天,我们召开纪律作风建设工作会议,主要是贯彻落实市局纪律作风建设大会、全市重点项目百日攻坚会议等一系列会议精神,同时在全局营造风清气正、担当作为的氛围。按照会议安排,...

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碎片内容

2022单位纪律作风建设会讲话.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:讲话、汇报、报告、意见、办法 | 涉及机构:市局、工作处 | 全文约 1,004 字

核心要点

  • 2022 单位纪律作风建设会讲话今天,我们召开纪律作风建设工作会议,主要是贯彻落实市局纪律作风建设大会、全市重点项目百日攻坚会议等一系列会议精神,同时在全局营造风清气正、担当作为的氛围。
  • 特别是难事、麻烦事,需要落实的事,能躲就躲,能推就推。
  • 有些干部对待工作挑肥拣瘦,总认为自己干得多,工作辛苦,要求调整工作岗位,这样的干部,心思都不在工作上,履职尽责更就是一句空话。
  • 有的科室负责人缺乏大局意识,在分解落实全局整体性工作任务过程中,对职责范围内的事项不愿认领,对边界不清晰、职能有所交叉的事项互相推诿,导致任务分解过于零碎,人人都在干,但是人人都不出力的现象比较突出。
  • 有的干部缺乏精细化工作态度,基本功不扎实,对政策了解掌握不准,对业务数据不能了然于心,没有做到底数清、情况明、政策熟、业务精。

文档正文(预览部分)

2022 单位纪律作风建设会讲话今天,我们召开纪律作风建设工作会议,主要是贯彻落实市局纪律作风建设大会、全市重点项目百日攻坚会议等一系列会议精神,同时在全局营造风清气正、担当作为的氛围。按照会议安排,我讲几点意见。一、聚焦问题,坚定立场今年以来,我们一直在抓干部作风建设,将作风建设和党风廉政建设纳入月考核内容,建立《党风廉政建设和作风建设制度》,强化了考勤制度和会议纪律,重点对“慵懒散慢”和“冷横硬推”等一些作风方面的突出问题进行了整治,虽然取得了一定的成效,但也存在一些问题,主要为以下*个方面。(一)担当意识不强的问题。个别干部责任担当意识不强,习惯于矛盾往上交,责任往下压,工作缺少主动作为精神,不敢负责、不想碰硬;特别是难事、麻烦事,需要落实的事,能躲就躲,能推就推。个别领导干部表率作用发挥不够,习惯于当“二传手”,工作拿不出具体办法措施,以签字批转代替工作落实,履职尽责不到位。

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来源:清风知己网

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