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二季度党群系统例会材料.doc

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二季度党群系统例会材料 "第一项:人力资源科安排布置工作 一、鼓励提前退休工作 年初以来,基层单位通过有针对性的工作措施,鼓励符合提前退休条件人员退出岗位。截止目前,年内预计提前退休 9 人,其中乙...

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二季度党群系统例会材料.doc

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:通报、意见、办法 | 涉及机构:公司、人力资源科、技术科 | 全文约 1,018 字

核心要点

  • 醇醚车间领导班子积极开展工作成绩突出,在此提出表扬。
  • 近期,我们将梳理各车间人员情况,筛选出可能符合提前退休条件人员并下发,乙醛(5 人)、电解(16 人)、醇醚(9人)、氯磺化(10 人)等车间仍有较大空间,继续鼓励符合提前退休、退养条件人员退出岗位,特别是可退出的不能顶岗人员,对工作成绩突出的单位给予专项嘉奖以兹鼓励。
  • 按照公司要求,四月份开展考勤管理专项整治工作,通报三次检查情况,现已杜绝了明显替打卡现象,但仍存在问题: 1.无头像照片问题 图 1:无头像 2.照片图像无法识别问题 图 2:图像无法识别 3.无完整清晰头像问题 图 3:无完整清晰头像 技术科、乙醛、丙烯酸、醇醚、烧碱、水汽、分析未出现过考勤问题,在此提出表扬。
  • 存在的问题及维护要求: (1)需...

文档正文(预览部分)

二季度党群系统例会材料 "第一项:人力资源科安排布置工作 一、鼓励提前退休工作 年初以来,基层单位通过有针对性的工作措施,鼓励符合提前退休条件人员退出岗位。截止目前,年内预计提前退休 9 人,其中乙醛 1 人、醇醚 4 人、氯磺化 2 人、水汽 1 人、醋酸 1 人。醇醚车间领导班子积极开展工作成绩突出,在此提出表扬。 近期,我们将梳理各车间人员情况,筛选出可能符合提前退休条件人员并下发,乙醛(5 人)、电解(16 人)、醇醚(9人)、氯磺化(10 人)等车间仍有较大空间,继续鼓励符合提前退休、退养条件人员退出岗位,特别是可退出的不能顶岗人员,对工作成绩突出的单位给予专项嘉奖以兹鼓励。同时,我们将全力配合车间开展工作,对于需核查人事档案确认退休条件的,或是退休政策解释方面的问题,请及时与我们联系,我们会在第一时间查阅并进行解答。

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来源:清风知己网

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