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碎片内容
一季度党群工作例会人事劳资组织科总结及工作安排 "各位领导，同志们： 按照会议安排，现将党委组织部前期工作总结及下步工作安排向大家进行通报。 一、前阶段主要工作 （一）制度建设。重新修订公司《科级干部管理办法》和《退出科级岗位人员管理办法》两个重要制度，完善了党的十八大以来，全面从严治党、从严管理干部的新要求和具体工作流程，进一步加强干部选拔任用及在职、退出科级领导岗位人员的管理。 （二）干部考核。按照公司党委《关于做好领导班子及领导人员 2019 年度考核有关工作的通知》要求，春节后，我们会同党群工作科利用一个多月时间，对公司 14 个基层单位 8机关部门共 77 名科级及内聘干部进行了 2019 年度履职情况考核，对公司干部队伍整体情况进行全面分析。 （三）干部选拔交流。一季度，公司共选拔科级干部 6 人，其中助理级 1 人，正科级 2 人，副科级 3 人；交流科级干部 2人；
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