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2021年“四上企业”培育工作经验汇报材料.docx

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2021 年“四上企业”培育工作经验汇报材料×市长,各位领导:根据会议安排,现就×区“四上企业”培育有关工作作简要汇报。为加快培育新的经济增长点,×区始终坚持“在库企业抓增长、达标企业抓入库、规下企业...

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碎片内容

2021年“四上企业”培育工作经验汇报材料.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:总结 | 文种:汇报材料、办法 | 涉及机构:区政府、区委、政府 | 时间:2021年、2021 年、2020 年 | 全文约 1,006 字

核心要点

  • 我们的主要做法是:一、坚持领导推动与部门联动并重一是区委政府高度重视。
  • 坚持区级领导、重点部门联系企业制度,“一企一服务团队”,全面落实“减负增效”各项政策,确保企业稳健经营、满负荷生产。
  • 为加快培育新的经济增长点,×区始终坚持“在库企业抓增长、达标企业抓入库、规下企业抓培育、新建企业抓跟踪”的总体思路,把培育壮大四上企业规模作为优化存量、提升增量、促进产业升级的重要途径,在领导推进机制、政策激励措施、发展要素保障、优化审批流程等方面创新体制机制、破解发展难题,“四上”企业培育取得了明显成效。
  • 2021 年“四上企业”培育工作经验汇报材料×市长,各位领导:根据会议安排,现就×区“四上企业”培育有关工作作简要汇报。
  • 成立了区政府主要领导为组长的“四上”企业培育工作领导小组,把“四上”企业培育工作与脱贫攻坚、项目投资、产业发展同安排同部署同落实同考核,常态化强力推进。

文档正文(预览部分)

2021 年“四上企业”培育工作经验汇报材料×市长,各位领导:根据会议安排,现就×区“四上企业”培育有关工作作简要汇报。为加快培育新的经济增长点,×区始终坚持“在库企业抓增长、达标企业抓入库、规下企业抓培育、新建企业抓跟踪”的总体思路,把培育壮大四上企业规模作为优化存量、提升增量、促进产业升级的重要途径,在领导推进机制、政策激励措施、发展要素保障、优化审批流程等方面创新体制机制、破解发展难题,“四上”企业培育取得了明显成效。我们的主要做法是:一、坚持领导推动与部门联动并重一是区委政府高度重视。成立了区政府主要领导为组长的“四上”企业培育工作领导小组,把“四上”企业培育工作与脱贫攻坚、项目投资、产业发展同安排同部署同落实同考核,常态化强力推进。二是建立企业联系机制。坚持区级领导、重点部门联系企业制度,“一企一服务团队”,全面落实“减负增效”各项政策,确保企业稳健经营、满负荷生产。

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来源:清风知己网

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