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交通局社会稳定矛盾问题摸排及稳控化解工作总结.docx

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交通局社会稳定矛盾问题摸排及稳控化解工作总结县维稳办:按照中共 X 县委维护稳定工作领导小组办公室关于印发《关于常态化组织开展影响社会稳定矛盾问题摸排调研工作》的通知要求,现将有关摸排及稳控化解工作...

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碎片内容

交通局社会稳定矛盾问题摸排及稳控化解工作总结.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:总结 | 文种:工作总结、工作报告、通知、意见 | 涉及机构:交通局、运输公司、县运输公司 | 全文约 1,003 字

核心要点

  • 同时,讲究工作方法和质量,切实维护好来访职工的切身利益,最大限度地增加和谐因素,减少不和谐因素,以求真务实的态度实现“人要回去,事要解决”的目标。
  • 领导高度重视,及时安排得力人员,提供足够经费等必要的保障,确保在稳定运输公司上访职工的前提下,通过积极的调查处理,协商沟通,避免因工作怠慢、调查处理不到位引发职工重复上访而增加处理问题的难度和成本。
  • 切实落实领导责任,实行信访工作“一把手”负总责,分管领导按“一岗双责”要求,对分管工作内的信访工作负全责。
  • 二是县运输公司职工反映养老统筹问题。
  • 2、运输公司职工反映养老统筹问题,分管领导魏斌负责协调工作,运输公司经理武永红负责具体维稳工作。

文档正文(预览部分)

交通局社会稳定矛盾问题摸排及稳控化解工作总结县维稳办:按照中共 X 县委维护稳定工作领导小组办公室关于印发《关于常态化组织开展影响社会稳定矛盾问题摸排调研工作》的通知要求,现将有关摸排及稳控化解工作报告如下:一、总体思路坚实目标导向、问题导向、过程导向、结果导向,深入扎实开展影响社会稳定矛盾问题摸排调研工作,切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,真正做到事要找到、事要解决、气要理顺、心要抚平、风险可控,维护我县社会大局和谐稳定。二、摸排情况经过摸底主要存在以下两个方面的问题:一是运管所退休职工反映退休工资待遇问题;二是县运输公司职工反映养老统筹问题。三、明确责任根据排查出的问题,结合交通运输系统工作实际及分工职责,将稳控化解责任明确如下:1、运管所退休职工反映退休工资待遇的问题,分管领导魏斌负责协调工作,运管所所长杨向东负责具体维稳工作。

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来源:清风知己网

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