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关于设置2019年度目标责任制考核目标任务的通知.docx

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关于设置 2019 年度目标责任制考核目标任务的通知2019 年是建国 70 周年,为了确保市委、市政府下达各项考核指标和县委、县政府确定的追赶超越目标任务顺利实现,根据 X 县年度目标责任考核实施办法的规定...

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碎片内容

关于设置2019年度目标责任制考核目标任务的通知.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:总结 | 文种:通知、实施办法、意见 | 涉及机构:县政府、市政府、县委 | 时间:2019 年、2019年 | 全文约 1,024 字

核心要点

  • 对市、县确定的年度重点工作、重要工作任务,采取自上而下的办法予以分解。
  • 对县上确定的市、县级重点项目,县考核办将根据县委、县政府工作要求,加大考核分值,优先列入相关镇目标任务书,并指令性下达。
  • 各镇重点实事目标,由各镇根据区域经济发展实际,以镇域经济社会发展和人民群众生产生活条件改善为重点,突出抓大事、办实事。
  • 其中,职能目标由各部门根据上级业务部门的要求,结合本部门职能及业务特点自行提出,并以正式文件于 2019 年 4 月 4 日前报县考核办,经县考核办审核,县级分管领导审定同意后列入各部门目标任务书。
  • 共性目标、班子和队伍建设指标由县考核办根据市、县工作要求,结合我县实际,会同有关部门提出具体指标设置意见,经县考核领导小组审定同意后列入目标任务书。

文档正文(预览部分)

关于设置 2019 年度目标责任制考核目标任务的通知2019 年是建国 70 周年,为了确保市委、市政府下达各项考核指标和县委、县政府确定的追赶超越目标任务顺利实现,根据 X 县年度目标责任考核实施办法的规定,现就做好2019 年度的目标任务设置工作通知如下:一、目标设置的原则和依据(一)目标设置原则:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想战略布局为统领,积极与省、市考核指标体系相衔接,力求量化、易于考核和便于操作的原则。(二)目标设置依据:一是省委、省政府确定的县域经济考核指标和市委、市政府下达的考核指标、五新战略任务;二是县委全委会议、县人代会确定的追赶超越目标和县委、县政府部署的重点工作;三是本单位的职能和职责;四是上级业务主管部门 2019 年度的工作要点。二、目标设置的办法采取自上而下和自下而上相结合的办法确定。

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来源:清风知己网

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