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碎片内容
仅供学习交流财政系统人才工作亮点做法汇报一是优化人才发展体制机制。积极选派专职人才工作者参加全旗人才工作者专题培训，召开人才工作专题学习会 X 次，由参训干部向全体干部职工传达培训内容以及上级关于人才工作的重要精神，认真学总书记关于人才工作的重要论述，牢牢把握财政系统人才队伍建设的正确方向，做大做优做强财政系统人才队伍。同时，积极发挥职能，强化人才政策兑现落实。加强资金统筹安排力度，及时拨付相关经费。从资金申报、审批、拨付等环节入手，加强资金监管，确保人才资金使用依法合规、安全高效。X 年旗本级预算安排人才工作经费 X 万元，主要用于“马兰英才”评选、旗级创新创业人才团队评选、十支人才队伍牵头单位开展相关工作等。截至目前，已拨付资金 X.X 万元。二是优化自身人才建设。
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