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碎片内容
党群工作处职能发展规划 "一、职能发展规划 以科学发展观统领党群工作，围绕整体推进分公司“三大战略”，积极探索符合党群工作规律内在要求的工作形式，加强思想建设、作风建设、学风建设，营造良好的舆论氛围，力争在三到五年内，建立一套完善的党群工作制度，建设一支专业化的党群人才队伍，建设一流的企业文化，不断推进工作的制度化、规范化、标准化，全面落实党群工作融入中心、服务发展的职能，努力构建和谐**。 二、管理目标 1、基层党支部健全率达到 100%，基层党支部“六个一”建设 100%达标，党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用得到充分发挥。 2、建立企业文化系统框架，使企业核心价值理念内化于心、外化于形、固化于制，力争在三年内逐步形成一流的企业文化。 3、履行工会民主管理、民主监督职能；合理化建议、职工提案答复率 100%、女工及计划生育工作落实率 100%，争创**职工之家。
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