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开展机关党建述职评议工作简报.doc

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开展机关党建述职评议工作简报 紧盯问题“查”。前置督查调研,聚焦模范机关创建、星级基层党组织评定等基层党建工作重点,划分 3 个片区,实地查看、深入调研、交流访谈,全覆盖摸准 73 个部门(单位)党建...

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碎片内容

开展机关党建述职评议工作简报.doc

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:述职、简报、工作方案、报告 | 涉及机构:党组、工委、星级基层党组 | 全文约 845 字

核心要点

  • 坚持定性与定量相结合,广泛在工委班子、党组织书记、党务干部代表中开展民主测评,将测评成绩按照 30%的权重纳入党组织书记抓党建工作年度考核,推动评议落实落地。
  • 坚持问题导向,机关各基层党组织把述职评议的着力点和落脚点放在整改落实和提质增效上,把会前督查、述职自查、会议点评,以及巡察和党建日常调研反馈问题纳入清单管理,制定党组织书记抓党建问题、任务、责任、整改“四个清单”,明确整改内容、时限和责任人,建立整改台账,并做出整改承诺,逐项抓好整改落实。
  • 市直机关工委班子成员,在日常调研掌握的基础上,结合巡察反馈的问题,逐一进行了点评,点评问题不回避、不掩饰,共点出突出问题 52 条,提出改进建议 105 条,点出了问题、评出了压力、提出了思路。
  • 吴忠市直机关工委将对照清单,定期督导,跟踪问效,推动整改工作落到实处。

文档正文(预览部分)

开展机关党建述职评议工作简报 紧盯问题“查”。前置督查调研,聚焦模范机关创建、星级基层党组织评定等基层党建工作重点,划分 3 个片区,实地查看、深入调研、交流访谈,全覆盖摸准 73 个部门(单位)党建工作的“底子”,随机走访探清 116 个党支部标准化规范化建设的“样子”,现场反馈基层党建工作中存在的问题590 余条,通过与党组织书记的“面对面”交谈,掌握党组织书记抓基层党建工作的“一手资料”,为真述、真评、真考奠定基础。 聚焦责任“述”。

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来源:清风知己网

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