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2021度干部教育培训个人工作总结报告模板.docx

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碎片内容

2021度干部教育培训个人工作总结报告模板.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:工作总结、报告、模板、意见 | 涉及机构:街道、镇乡街道、握县委 | 全文约 1,012 字

核心要点

  • XX 年中央提出大规模开展干部培训以来,我县本着“注重实际、注重实效、注重特色”的原则,牢牢把握县委、县政府中心工作对干部素质需求的变化,认真谋划,精心组织,突出重点,大规模、多渠道、高质量地开展干部培训工作,取得了较大成效。
  • 组织编写了《镇乡街道农业领导岗位业务知识手册》和《镇乡街道城建领导岗位业务知识手册》,制定出台了《xx 县镇乡、街道领导干部岗位业务知识考试制度》,要求所有镇乡、街道现职领导干部必须在二年内通过岗位业务知识考试,考试不合格者将被扣分、辞职或降职处理。
  • 领导干部任职资格考试主要突出:党章、党的理论知识和历史知识,履行工作职责所应具备的理论业务及法律知识。
  • 领导干部政治理论测试主要突出:中央重要会议和有关文件精神、年度国内外重大时事政治、县内的重点工作和中心工作。
  • 制定出台了《关于建立党政领导干部政治理论水平任职资格考试制度的意见》,每年对新提拔领导干部和近期县管后备干部进行专门政治理论水平任职资格考试,严格把好领导干部的入口关。

文档正文(预览部分)

度干部教育培训个人工作总结报告工作总结模板这篇年度干部培训个人工作总结报告的文章,是特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!XX 年中央提出大规模开展干部培训以来,我县本着“注重实际、注重实效、注重特色”的原则,牢牢把握县委、县政府中心工作对干部素质需求的变化,认真谋划,精心组织,突出重点,大规模、多渠道、高质量地开展干部培训工作,取得了较大成效。一、坚持以考促学,全面提高领导干部能力素质建立“以考促学”机制,强化领导干部学_培训,提高综合素质和执政能力。1、精心选择考试的对象。对新提任领导干部实行政治理论水平任职资格考试。制定出台了《关于建立党政领导干部政治理论水平任职资格考试制度的意见》,每年对新提拔领导干部和近期县管后备干部进行专门政治理论水平任职资格考试,严格把好领导干部的入口关。

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来源:清风知己网

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