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碎片内容
流动党员管理创新典型经验做法一要让流动党员“有家”。针对流动党员居住分散、流动性强等特点，着力构建“流出地＋区域＋行业”党组织网格，建立起密切配合、有机衔接的“三方联动”组织体系。一是建立区域党组织。在流动党员流入较多的地区，以行政区划为基本单元，根据流动党员居住情况、集中程度，建立若干个区域党支部，确保流入地流动党员全覆盖。二是建立流出地党组织。以乡镇（街道）为单位，在符合条件的地方成立流动党员党组织，组建驻地流动党员服务队，接受驻地流动党员党组织和乡镇（街道）党（工）委双重领导。三是建立行业党组织。根据流动党员职业特点、实际需求及关注点，探索在安保、酒店、建材、餐饮等从业人数较多的行业建立党组织。同时，引导流动党员打破组织隶属、区域和行业界限，归属到不同的功能型党组织，就近就便就需参加组织生活，真正解决流动党员参加组织生活不方便的问题。二要让流动党员“回家”。
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