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2020--2021-销售总监的度工作总结精选.docx

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2020 销售总监的度工作总结精选工作总结一、销售业绩回顾及分析:(一)业绩回顾:1、开拓了新合作客户近三十个(具体数据见相关部门统计)。2、8~12 月份销售回款超过了之前 3~8 月的同期回款业绩。(具体数...

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碎片内容

2020--2021-销售总监的度工作总结精选.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:工作总结 | 涉及机构:公司、我公司、问题的解决未成触份公司 | 全文约 1,018 字

核心要点

  • 我公司的思路是促成业绩的重要因素之一。
  • ② 加强了销售人员工作的过程管理,工作实效有所提升。
  • ③ 用提高提成比例和开发新客户给予额外奖励的“经济激励”手法,形成了“重奖之下必有勇夫”的积极心态,也是促成业绩的重要因素之一。
  • ④ 对于市场遗留问题的解决,依据“轻重缓急”程序,采用“坚持公司利益原则,以有效依据处理”的指导思路,从而使问题的解决未成触份公司的利益。
  • 2、存在的负面因素:① 销售人员对公司的指示精神理解不够,客户定位不够稳定,没有严格按照终端思路开拓客户,部分客户选择方面存在一定失误!

文档正文(预览部分)

2020 销售总监的度工作总结精选工作总结一、销售业绩回顾及分析:(一)业绩回顾:1、开拓了新合作客户近三十个(具体数据见相关部门统计)。2、8~12 月份销售回款超过了之前 3~8 月的同期回款业绩。(具体数据见相关部门统计)3、市场遗留问题基本解决。市场肌体已逐渐恢复健康,有了进一步拓展和提升的基础。(二)业绩分析:1、促成业绩的正面因素:① 调整营销思路,对市场费用进行承包,降低新客户的合作资金门槛。虽然曾一度被人背后讥笑,但“有效就是硬道理”!我公司的思路是促成业绩的重要因素之一。② 加强了销售人员工作的过程管理,工作实效有所提升。③ 用提高提成比例和开发新客户给予额外奖励的“经济激励”手法,形成了“重奖之下必有勇夫”的积极心态,也是促成业绩的重要因素之一。

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来源:清风知己网

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