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(原创)清流为460名领导干部制定廉洁信用卡.doc

(原创)清流为460名领导干部制定廉洁信用卡.doc_第1页
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原创范文 仅供参考清流:为 460 名领导干部制定“廉洁信用卡” 清流县纪委采取四项措施,逐步建立健全干部“廉政档案”进一步筑牢领导干部廉洁从政第一道防线。一是明确建档对象。廉政档案对象不仅针对“关键...

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碎片内容

(原创)清流为460名领导干部制定廉洁信用卡.doc

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:报告、函 | 涉及机构:清流县纪委、余名副科 | 全文约 494 字

核心要点

  • 同时,作为实践“四种形态”的辅助,由案件监督管理室定期加强对干部廉政档案的梳理分析,掌握干部廉洁自律情况,对发现的问题线索进行全面核查(清流县纪委)
  • 实行纸质材料和电子文档“双重管理”,及时、准确、全面地掌握领导干部廉洁从政信息。
  • 将档案报告事项作为党员干部任免、岗位调整、评优选优和责任追究的重要依据。

文档正文(预览部分)

原创范文 仅供参考清流:为 460 名领导干部制定“廉洁信用卡” 清流县纪委采取四项措施,逐步建立健全干部“廉政档案”进一步筑牢领导干部廉洁从政第一道防线。一是明确建档对象。廉政档案对象不仅针对“关键少数”,还将范围拓展至中层干部瞄准“中间群体”,将全县 460 余名副科干部纳入建档对象,进一步织密“廉情信息网”。二是规范建档内容。除了基本信息、房产、配偶及子女从业、经商、投资等 10 余项以外,重点收集干部问题线索处置情况、纪律审查情况、经济责任审计情况等,努力做到信息应采尽采,实现一人一卷宗,见档如见人。三是突出动态监管。实行纸质材料和电子文档“双重管理”,及时、准确、全面地掌握领导干部廉洁从政信息。根据党员干部廉政情况的变化,采取即时更新方式,对干部在个人财产、信访调查、廉政谈话组织函询、问责结果、违纪违规处分等方面的内容进行及时归档四是注重成果运用。

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来源:清风知己网

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